天津音乐学院2011年面向全国公开招聘方案(其他专业技术岗位)(一)

　　天津音乐学院2011年面向全国公开招聘方案

　　(其他专业技术岗位)

　　一、学院简介

　　天津音乐学院于1958年10月建院。发展和繁荣音乐文化事业、为两个文明建设做贡献是学院的办学宗旨。培养适应社会需要的德艺双馨的音乐理论、音乐创作、音乐表演专门人才和音乐师资是学院办学的中心任务。建院四十年来，已为国家培养和输送了四千多名音乐人才。毕业生中许多人已成为著名作曲家、歌唱家、演奏家、优秀音乐教师和管理骨干，其中有多人次在国际音乐比赛中获奖，有大量的已毕业或在校的学生在国内各种比赛中获奖。他们为音乐事业的繁荣与发展作出了可喜的贡献。

　　二、总体要求

　　以科学发展观为指导，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和市人力资源和社会保障局关于印发《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)的通知》(津人社办发【2011】10号)等有关规定，加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、心理测试、体检、考察、公示等程序，确保应聘人员的基本素质。

　　三、应聘条件

　　坚持四项基本原则，热爱教育事业，在校表现优良，未受过处分;硕士及以上学位;2010届、2011届全日制普通高等学校优秀毕业生(定向生、委托培养生除外);学业成绩优良、在学期间有学生干部经历者优先考虑;本科及硕士阶段就读于“985”“211”学校优先考虑;经教育部认可的国外高校的优秀应届硕士及以上毕业生优先考虑。

　　四、招聘程序

　　(一)报名方式

　　凡符合条件的应聘者，请登陆http://rsc.tjcm.edu.cn 网站招聘专栏，申报相应岗位，并填写相关信息。报名我院岗位只能选择一个，不得兼报。

　　★报名阶段学院不接待任何形式的来访。

　　(重要提示：由于公共科目考试是市教委统一时间组织，而应聘者需到本人应聘的学校参加考试，因此，应聘者只能选择一所高校报名。)

　　(二)报名时间

　　2011年3月25日至3月31日。

　　(三)资格审查

　　报名截止后，人事处根据网上提供材料情况及岗位需求，对报名人员进行资格审核，确定笔试人员，并通过电子邮件或电话形式通知审核合格者参加笔试(因为工作量较大，不符合我院本次招聘条件者恕不另行通知)。

　　(四)考试和考核

　　主要采用考试的方式，包括笔试和面试。

　　1. 笔试分为公共科目考试和专业技能测试。公共科目考试需参加天津市教委组织的统一考试，主要测试应聘者的基本素质和综合能力，并结合岗位测试专业技能。

　　笔试时间：2011年4月9日上午8:30——10:40，地点另行通知。

　　★参加笔试人员应携带的材料：

　　①身份证原件及复印件一份;

　　②就业协议书(空白);

　　③本人纸质简历;

　　④毕业证和学位证的原件、复印件;应届毕业生提供学生证和应届毕业生就业推荐表或其他毕业证明;

　　⑤学习期间英语、计算机等级考试及奖励、奖学金、学生干部相关方面的证书原件及复印件;

　　⑥已发表的论文、论著和科研方面的材料(原件、复印件或证明材料)。

　　2. 面试由学院组织实施、教委监督检查，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，具体内容参见《天津音乐学院招聘工作管理规定》(津音政[2010]18号)。

　　★面试前我院将对参加面试人员进行现场验证，如有不符合条件或与所提交材料不符者，取消面试资格。应聘材料恕不退还。

　　★面试时间为2011年4月中下旬，具体时间、地点另行通知。

　　★面试人员名单将在天津音乐学院人事处网站公布。

　　(五)心理测试、体检和考察

　　1.心理测试与面试同期进行，具体时间、地点以当时通知为准。我院采用专业的心理量表，对参加面试的应聘人员进行职业心理测量。心理测试不通过者不予录用。

　　2.根据考核或考试成绩，按照招聘岗位(招聘岗位人数)等额确定参加体检人选，需参加由学院指定三级甲等医院的体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)，费用自理。

　　3. 根据心理测试和体检结果，确定考察人选后，由学院组织岗位实践考察，考察内容主要是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。同时对应聘者的资格条件进行复查。

　　考察的具体方式：与被考察人员签定临时性的工作合同，合同周期一般为5-10个工作日，请被考察人员进入工作岗位参与具体实践和工作。考察的结果将直接作为是否聘用的考量依据。

　　(六)公示、聘用及待遇

　　根据考察结果，经院长办公会研究，择优确定拟聘用人选，并进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满，学院将拟聘用人选报上级部门审核备案后，学院与聘用人员签订就业协议书。聘用人员为我院事业编制职工，签订聘用合同，合同期限一般为三年，职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照国家、天津市和学院相关政策执行。

　　咨询电话(人事处)：022-24160045，联系人：于老师

　　电子邮箱：rsc@tjcm.edu.cn

　　举报、投诉电话(纪检委)：022-24160052

　　天津音乐学院人事处