二、应聘程序和考核方式
(一)应聘程序
1、应聘人员网上查询学校的招聘启事;具体登陆www.cqyixiao.com首页通知公告栏查阅。同时在招聘启事附件中下载报名表,录入应聘基本信息,于2011年4月30日前将报名表电子文档发送至邮箱:651851641@qq.com。
2、学校审查应聘人员基本情况,是否符合招聘要求,确定并通知参加公招或面试的人员。应聘人员应在2011年5月15日之前向学校人事科提供详细的求职简历,人事科依据岗位情况对求职材料进行初步筛选,确定公开考核人员资格和参考名单。
3、应聘人员参加事业单位公招考试或参加学校开展的面试考察。
4、依据笔试、面试情况,确定录取人员名单。
5、学校人事科通知录取人员办理引进、调动手续或签订人事代理协议。 (二)考核方式
1、部分行政岗位和教师岗位采取参加重庆市事业单位公招考试的方式择优录用。公开考核时间主要集中在2011年6月-7月期间(以重庆市人力资源和社会保障局确定的时间为准)。
2、部分教师岗位和行政岗位采取直接考核面试、人事代理试用期的方式确定录用人员,并办理调动手续;公开考核时间为2011年8月。
3、部分有特殊专业要求的岗位采取直接考核面试、人事代理试用期的方式确定录用人员,并以特招的方式引进,在2011年3-5月中旬开展公开考核工作。
三、录用待遇
1、经公招录用或调动的行政人员,与我校在编教师享受事业单位同等待遇。
2、经考核调动或特招引进的硕士或副高以上人才,除与我校在编教师享受事业单位同等待遇外,将按我校最新修订的《重庆艺术学校人才引进管理办法》执行奖励。
重庆艺术学校
2011年3月16日