中央音乐学院图书馆岗位核定、竞聘公告
根据人力资源和社会保障部、教育部关于事业单位岗位设置管理有关文件的精神,高等学校的岗位类别分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位三类。
为进一步推进学院人事制度改革,明确其他专业技术岗位职责、优化人力资源配置和结构,经学院研究决定,图书馆作为院内首批进行岗位核定、设置工作部门,对馆内各部(中心)科级以下(不含科级)岗位进行核定并竞聘上岗。
一、 核定并竞聘岗位及参与人员范围:
1、图书馆部门主任以下岗位
2、面向全馆正式在编人员
二、 竞聘程序:
1、 个人申报岗位,每人限报1个岗位;
2、 由学院组织笔试(闭卷)、面试考核;
3、 公布岗位竞聘结果;
三、 竞聘时间安排:
1、7月5日,公布竞聘公告、岗位职责及任职条件;
2、7月6-7日,人事处接受报名;
3、7月11日上午8:30—10:30,在教学楼215教室进行笔试考核,下午2:00在图书馆四楼会议室进行面试考核;
4、7月14日,经学院批准,公布竞聘结果。
四、 竞聘规定:
1、 此次岗位核定项目为岗位名称、岗位职责、工作内容、工作时间、工作量统计与评价方式、任职条件、岗位性质七项。
2、 所有岗位根据考核成绩择优上岗。
3、 未能成功竞聘申报岗位的个人,须服从学院的岗位分配,履行所分配岗位的岗位职责;不接受学院岗位分配人员,按自动放弃上岗资格处理,人事关系转人才中心待岗。
4、 此次竞聘并上岗人员,无论岗位性质,均保留其相应专业技术职称等级的岗位津贴。本次竞聘后,图书馆各岗位将按此次公布的岗位性质核定相应岗位津贴标准。
5、 竞聘结果公布后,各岗位人员须按规定时间到岗,履行本岗位职责,不安排岗位培训。
6、 本次未申报岗位人员按自动放弃上岗资格处理,人事关系转人才中心待岗。
7、 本学年新入院人员直接聘用在招聘时公布的岗位,不参与本次竞聘。
五、 竞聘岗位名称、岗位职责及任职条件(下载下方链接表格)
六、 竞聘人员请填写《中央音乐学院图书馆岗位应聘申请表》
(见链接),
在报名时提交人事处。
七、 报名地点:人事处305室
八、 联系人:王老师、韩老师
电话:66425695-200或202
人事处
2011年7月5日
联系人: 人事处 电话:66425695-200或2022011年07月05日