天津音乐学院管理部门岗位竞聘通知

　　为进一步加强我院处级领导班子和干部队伍建设，保证学院各项工作的顺利进行，院党委决定对部分管理部门副职岗位进行补充，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，采取竞聘上岗的办法产生，具体通知如下：

　　一、竞聘岗位报名条件

　　1、院办公室副主任一名(行政)。中共党员，45岁以下，具有三年科级岗位工作经历，或中级专业技术职务满三年。有较强的文字能力、组织协调能力和沟通能力。

　　2、学科建设管理办公室主任一名(副处级)。45岁以下，具有三年科级岗位工作经历，或中级专业技术职务满三年。有一定的学科建设管理能力和组织协调能力。

　　3、学工部副部长一名。中共党员，40岁以下，具有三年科级岗位工作经历，或中级专业技术职务满三年。熟悉学生管理工作，有较强的学生管理教育能力。

　　4、团委副书记一名(科级)。中共党员，35岁以下，具有二年科级岗位工作经历，或学生管理工作满五年。熟悉共青团工作，有较强的学生工作能力。

　　二、竞聘相关程序

　　1、竞聘过程分为七个步骤，公布岗位、报名与资格审查、笔试、面试、确定考察对象、考察与业绩公示、任用公示。

　　2、竞聘人员可申报第一岗位和第二岗位，以竞聘第一岗位为主，每个岗位报名不足三人的，取消该竞聘岗位。

　　3、在竞聘综合成绩中，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。聘任过程将根据笔试、面试、竞聘岗位要求，每岗位确定两名考察对象。

　　4、此次竞聘严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》中的规定执行，竞聘原则和条件按照《天津音乐学院2007年处级领导干部换届聘任工作实施意见》和《天津音乐学院2009年处级领导干部竞聘实施方案》的具体规定执行。

　　5、具体日程安排，将公布到学院南北两院公示栏和学院网站天音公告(www.tjcm.edu.cn)。

　　中共天津音乐学院委员会

　　2012年10月24日

　　天津音乐学院管理部门部分副职竞聘岗位

　　(共4岗)

　　备注：竞聘者应符合《天津音乐学院2009年处级领导干部竞聘实施方案》中规定的竞聘资格。

　　天津音乐学院管理部门部分副职竞聘时间安排

　　备注：公布岗位，确定笔试、面试名单，业绩公示及任命公示都将在学院网站天音公告(www.tjcm.edu.cn)和南北院、附中相应公示栏中张榜公布。