2011年6月,教育部公布全国普通高校共计2101所(不含独立学院),竟有1010所高校建立了艺术专业和院系。今年2月,上海市教委将艺术设计、表演、播音与主持艺术等18个本科专业列为“年度预警专业”,建议艺术类院校压缩10%的招生规模,原因是这些专业连续多年就业签约率低。
近年来,成千上万的学子投入艺考大军的行列,人们不禁要问:艺术类高校毕业生的就业形势如何?记者对此进行了调查。
灵活就业仍是主流
中国音乐学院毕业生就业指导中心主任段海疆告诉记者,近几年,学院每年的毕业生就业率都在90%以上,其中灵活就业的毕业生约占70%。灵活就业是指除了签订三方协议之外的就业形式,包括有聘用合同或用人证明的,还有做家教的。而每年最后签订三方协议的毕业生只有20%多。
“今年灵活就业的比例还有增加的趋势,因为北京进一步控制了留京指标。”段海疆说,艺术类毕业生择业地区相对集中,他们首选北京等发达城市,主要是这里的就业机会多、信息多,能紧跟潮流。虽然不解决户口,但他们在这几个大城市能找到工作。就是做辅导学生的家教,一个月也能挣上几千元钱。
据段海疆介绍,北京今后将大力发展文化产业,对艺术类人才的需求量更是大增。在3月学院刚开过的校园招聘会上,除了一些高校和艺术院团等传统用人单位外,不少文化公司也来招聘,歌手、作曲、艺术管理人员等成为他们急需的人才。
记者从多所艺术类高校了解到,毕业生的就业情况大致相同。值得注意的是,艺术类毕业生在供求上存在结构性不平衡问题。与市场需求贴近的应用型专业就业形势较好,如设计、动画、声乐等;而国画等传统类别的专业择业面较窄,市场需求量相对要少。
多渠道“给力”艺术类专业毕业生就业
采访中,教育专家建议,解决艺术类毕业生就业难的问题,学校除了要与市场接轨、合理调整专业结构、优化专业设置外,还应该从平时的教学实践环节着手,加强学生职业技能的培训,提高学生的专业技能;加强实习、实训基地建设,为提高学生的创业能力提供锻炼和训练的环境。
中国音乐学院原院长金铁霖认为,北京的文化院团虽然多,但远远无法满足日益庞大的艺术人才的就业需求。与此同时,全国各地非常需要各类艺术人才,尤其是边远地区十分缺乏艺术类的师资。艺术类专业大学生择业有明显的地域性,主要是因为我国劳动人事、户籍、住房、医疗、保险等方面制度还不够完善,劳动力的流动还比较困难,在这种情况下毕业生只有转变就业观念和思维来促进自己更快地适应社会。(来源:新华网/记者 李江涛)