重庆舞台艺术中国提出三理念

　　市文化广电局近日召开舞台艺术创作专家委员会新春茶话会，市舞台艺术专家委员会成员、专家库专家代表，局领导以及机关相关处室负责人等20余人汇聚一堂喜迎新春，共叙2012年成果，并集思广益，为2013年工作出谋划策。

　　与会专家畅所欲言，对文艺创作、剧目演出、人才人才培养等提出了意见和建议。专家们认为，艺术管理干部应该解放思想、更新观念，多开展巡演等艺术交流活动，增强艺术作品生命力和创造力;在创作方面应该继续解放思想，更加重视创新，应注重对艺术审美性强、艺术生命力长的作品进行梳理和重点扶持;人才培养还应细心、关心、耐心，坚持长效化;针对目前最缺的编导、舞美、作曲等人才，应积极探索制定多层次、多渠道的培养模式。

　　市文化广电局局长汪俊到会听取了专家意见，并就近几年全市文化健康发展，取得预期的成果向专家们进行了汇报。他指出当前我市舞台艺术还存在5个不完善的方面：一是创作题材还不丰富，少儿题材、现实题材、走市场的题材还非常缺乏;二是对原创的支持还不坚强;三是创作体系还不完整，深入生活、培训教育、宣传研究、评论等短板依旧很多;四是人才队伍建设不适应;五是原创作品内生原动力不强，再生产能力弱，严重依赖于财政支持。

　　为此，汪俊局长提出了“创作为先，演出为重，建设为要”的2013年全市舞台艺术工作理念，注重“三管齐下”，抓好创作本体、打造创作队伍、健全演出机制。

　　一是抓创作本体。力争实现创作方法多样化，在抓原创的同时，也要抓作品的改编、新编、移植;使创作品种更加丰富，在大剧基础上，不断加重曲艺、小品、相声、谐剧、朗诵等节目的创作，好的群文节目可以进入专业领域打磨，增强技巧和艺术表达;对已有的作品进行深度梳理，保留思想、艺术、技巧俱佳的节目深度打磨，同时做好宣传和理论研究两头有效拓展。

　　二是抓创作队伍。制定主创人员培养计划，分门别类地提出培养计划和培养方式;多渠道、多层面发现、发展和培养人才，在文艺圈外更大的范围里寻找可造之才;筹备举办主创人员进修班、学历班;重视青年创作人才的艺术实践;抓好主创领军人才的培养和推广;抓好主创人员，尤其是中青年的观摩学习。

　　三是抓演出机制。加快团场设施建设，注重经济性剧场的抱团效应;增加出境演出的补贴，增加外出巡演场次，增强艺术生命力和人才交流，同时落实好重点费用的合理使用;加快标准化建设，制定科学的用人制度和薪酬办法;以第四节中国重庆文化艺术节有效推动相关工作的开展;加快落实高雅艺术进校园活动;落实好演出季相关工作。(重庆市文化广播电视局)