苏州市姑苏区合唱团:社区草根唱出专业味道

　　近日，“姑苏韵”2013姑苏区国际合唱艺术节在江苏省苏州市圆满结束。在这场为期3天的音乐盛宴中，苏州的苏韵合唱团、吴侬女子合唱团、爱之声合唱团等团队可谓亮点纷呈。虽然这些合唱团成立的时间并不长，但他们的表演水平与很多国际合唱团相比毫不逊色。

　　在姑苏区的街头巷尾，像这样的品牌草根文艺队伍有几十支。他们大都经过专业指导、有一定的经费支持，寻求在更高的舞台上展示风采，从而逐步提升社区文化的艺术水准。

　　社区艺术团需榜样来引领

　　3月30日上午，在苏州市彩香二村的公园内，58岁的史惠珍和5位姐妹在一起练习发声，她们都是社区合唱艺术团的骨干力量。史惠珍说：“合唱团成立已有9年，成员全都是社区活动的积极分子，因为都喜欢唱歌，所以就搭起了班子。看艺术团训练得热闹，不少社区居民也加入进来，艺术团人数最多时有三四十人。”除了每周自娱自乐地唱一唱，每逢社区有比较大的活动、老年大学有汇演，艺术团都冲在前面。史惠珍说，艺术团要生存发展首先要有经费，起初是收“团费”，骨干队员每半年交100元，临时加入的队员则是二三十元不等。这些费用主要用于购买音响、光盘和置办表演服装，一些参加商业演出的收入也全部集中起来用于艺术团发展。

　　谈起这些年草根文艺团队的困难，史惠珍说，最怕被人说“不专业”。前几年小区里有商家开张时邀请合唱团去表演，结果她们唱了3支歌曲后，看热闹的老百姓就嘟囔“一点水准都没有”。这件事给史惠珍的刺激很大，让她明白了合唱团要发展，就必须提高水准、走精品路线。

　　说归说，做起来可不容易。史惠珍曾经托关系请来老师，想给大家补补基本的音乐知识，可是团员们的文化水平和理解能力不同，补课效果并不明显。除此之外，文艺团队也缺乏“明星”，大伙的活动主要还是在自娱自乐阶段。“我们需要更大的舞台，更需要有榜样的力量来引领。”史惠珍说。

　　政府支持是关键

　　“史惠珍的困惑，也是大部分草根文艺团队遇到的问题。”苏州市音乐家协会副主席李崇说，民间文艺团队要“破茧而出”，除了需要团队自身管理有方外，政府是否能为他们提供更宽广的舞台和更专业的指导，使其步入良性循环的轨道显得尤为关键。在这方面，苏州市苏韵合唱团是一个很好的例子。

　　2007年8月，苏韵合唱团正式成立，吸收的团员都是苏州市各合唱团的骨干或是曾经有过专业演出背景的演员，因而合唱团在成立之初，就按照专业混声合唱建制标准均衡配置声部。不仅如此，团里还配备了专业的指挥和钢琴伴奏人员。苏州金阊文化馆还作为支持单位，安排了音乐教室让团员们能每周练习一次。有了这些支持，合唱团现在已排练中外优秀合唱曲目60余首，还与国内几位著名指挥家达成了合作意向。2010年10月，在第八届中国国际民间艺术节上，苏韵合唱团的表演获得金奖;2011年8月，合唱团还远赴香港，与“香港美声合唱团”携手举办了“美声苏韵传天籁——中外民歌合唱音乐会”，苏韵合唱团的演出获得了香港音乐界同行的高度赞誉。

　　从自娱自乐到在艺术上有所追求，苏韵合唱团完成了一个草根团队的完美蜕变，但在李崇看来，这些还远远不够。他说：“苏州的民间合唱水平与广东、浙江等地的合唱队伍相比，仍有不小差距。比如，与苏州相邻的浙江省嘉兴市已经举办过几届中国老年合唱节，并成为了中国合唱协会的合唱基地。嘉兴的南湖区文化馆建有标准的音乐厅，专门定位于为群众文化提供展示舞台。这些成绩的取得，和当地政府、企业对合唱艺术的支持和扶持是分不开的。”

　　建立“手拉手”联合服务机构

　　李崇说，合唱在社区群众文化中很有代表性，其“个人服从集体、个性服从共性”的精神在当今构建和谐社会中极具实践价值。苏州有很深厚的文化底蕴，现在又在向建设文化强市迈进，如何在继承传统文化的同时，大力发展现代文化和群众文化，值得摸索。

　　苏州国家历史文化名城保护区文化商旅发展局局长郦小萍说，目前姑苏区共有群众文艺团队500多个，像苏韵合唱团这样的品牌团队有38个。在这一基础上，还将成立姑苏区“手拉手”群众团队联合会，联络、协调、服务姑苏区基层的群文团队，建立合作机制，开展对内对外交流，搭建互动平台。“我们今年还计划为街道设立文化引导资金，并要求街道1∶1配套。其中专门有一项经费主要用于街道群众团队组织创作、培训、排练演出以及添置服装、道具、器材等。”郦小萍说。据了解，下一步，该区还将制定出台《进一步加强基层文化站建设的若干意见》、《姑苏区文化繁荣行动计划》、《姑苏区群众文化团队扶持政策》等文件，开展文艺精品创作生产;以“繁华姑苏、文化名城”为主题，打造首届姑苏民俗文化旅游节，提升文化惠民质量，形成古城特有的民俗节庆系列品牌。(中国文化报/王骏)