黑龙江省京剧院“四优”发展纪实(二)

　　只有出色的顶尖人才，才能把京剧事业做强做大。因此，黑龙江省京剧院遵循京剧艺术的特殊规律，加大力度培养表演人才和专业技术人员。尤其是2006年以来，通过实施“送出去，请进来”“三个选拔，一个推荐”“普遍培养，突出重点”“舞台实践，推出新人”4个阶段的人才培养规划，使很多优秀青年演员已正式成为名家之徒，仅这一两年就有：马佳拜师刘秀荣，黄丽珠拜师赵葆秀，孙德强拜师叶蓬，张欢拜师邢美珠，杨洋拜师言兴朋等。同时，剧院每年都选派10多名青年演员赴京、津、沪拜名师进修深造，并经常邀请京剧艺术家刘秀荣、张春孝、宋锋等来剧院授课指导。通过全力培养，青年演员得到了快速提高，马佳、黄丽珠、吴俊峰等在全国性赛事上获得了大奖，如今他们已成为剧院高起点的后备力量。目前，剧院已实现了老中青梯次人才队伍，并形成了阵容整齐、文武兼备、行当齐全、流派纷呈的艺术人才结构。

　　因为拥有了人才优势，近年来，黑龙江省京剧院整理改编上演的剧目有《白蛇传》、《谢瑶环》、《三打陶三春》等40余出，复排上演的现代剧目有《红灯记》、《智取威虎山》、《杜鹃山》等10出。剧院还创排了30余台综合演出剧目，赴黑龙江垦区、林区、部队、基层演出。其中编排的《英雄赞》等 10余台大型综合晚会获奖励，同时也为剧院积累了丰厚的“货架子”，增添了高质量的新剧目。

　　近年来，黑龙江省京剧院创排的11出剧目共获得两项121次国家级、省级艺术奖励，共有95人在19项艺术评比中获得个人荣誉。

　　艺术着眼于大众

　　黑龙江省京剧院每年都精心组织安排多场京剧演出活动，仅2012年就复排20余出传统剧目和现代戏，编排5台综合晚会，共演出172场。在此基础上，剧院还坚持开展“每周一戏”和“京剧进校园”两个品牌演出活动，认真完成“欢乐北方”“送欢乐到基层”“国粹进市场”“国粹出国门”系列演出活动，相继开展“迎新春”系列演出活动，组织哈尔滨17家票社共同举办“正月十五唱大戏”联谊演出活动，为获奖青年演员举办演出月活动，举办现代戏演出月活动、师徒联袂演出月活动等。剧院还为老艺术家邢美珠举办从艺50年《关派·邢韵》演唱会等活动。

　　黑龙江省京剧院每年多次开展的品牌演出活动，演出场次、质量逐年提高。剧院自2006年平均每年演出场次在160场以上，每年递增率为5%。同时，演出项目、规模和演出形式都有所突破和创新，交流演出也在逐年增加，并且演出辐射网络逐步扩大。从城市到乡村，从林区到油田，从农场到厂矿，从军营到社区，剧院赴基层演出足迹遍布全省。除开展本省巡回演出外，2006年以来剧院已3次进行全国巡回演出，扩大了影响，取得了较好的社会效益和经济效益。

　　由于剧院剧场硬件的不断完善、演出剧目的编排创新、演出质量的不断提升，2006年以来剧场观众上座率每年递增10%，并出现过几次一票难求的现象，同时观众结构也在悄然发生变化，有不少高校老师、学生成为新的观众群体。

　　张新民说，在未来的发展中黑龙江省京剧院将以“突破剧目创作、突破精品数量、突破观念束缚、突破演出范围及突出京剧功能、突出管理环境”为理念，为黑龙江的“文化兴省”战略的实施贡献力量。(中国文化报/张利民 张建友)