东演集团为人才搭建梦想舞台

　　如果你白天经过绿荫环绕的北京东三环北路四号院，一定会被传出的美妙乐声和节奏所吸引。如果循声走进中国东方演艺集团二号排练厅，会看到东方歌舞团有限公司舞蹈团的演员们正在挥汗如雨的排练中。

　　2013年，中国东方演艺集团对舞蹈、艺术教育、创意、院线营销、交响乐团等优质资源进行股份制改造，成立了混合所有制的东方歌舞团有限公司，充分实现了中国东方演艺集团董事长、总经理顾欣“体制出观念、观念出机制、机制出人才、人才出效益”的理念，公司运作更加贴近市场，也为奋发上进的艺术人才提供了成就梦想的更大舞台。

　　作为公司舞蹈板块的“生力军”，东方舞蹈团与中国东方演艺集团的目标一脉相承——致力于打造成为国内首屈一指、国际一流的专业舞蹈团体，公平公正的制度给予青年演员的是更广阔的舞台和成长空间，也是一份沉甸甸的责任和敦促。

　　每月7日是东方舞蹈团向全球招聘的日子。“我们的选拔可以用残酷来形容。”东方舞蹈团团长枫叶坦言，要求舞者“连头发丝都要透着精气神儿”。

　　优秀的演员组成了优秀的团体，优秀的团体成就了优秀的演员，大刀阔斧的改革给予了青年演员成长的空间，相互成就的信念让东方舞蹈团从一支初生的力量茁壮成长。

　　活泼出众的男演员边疆在《天涯若比邻》中饰演韩国舞蹈《啊，大长今》的男主角，年纪轻轻就在舞台上担当大任，不仅因为他的才华，更在于他的勤奋。2013年《天涯若比邻》创排时，由于排练强度极大，演员们常常练到深夜。为了保证休息，舞蹈团采取轮休制，然而边疆总是排练厅里出现最早、离开最晚的那位。女演员孟庆旸是继边疆之后第二批加入东方舞蹈团的舞者之一，她的相貌清秀而古典，笑容羞涩温和，谁能想到这样一个美丽的姑娘在舞台上却是个实实在在的“厉害角色”。时至今日，不少观众对她在中国舞《海内存知己》中的招牌腿上功夫仍记忆犹新。

　　有压力会更有动力，西班牙舞《激情安达鲁西亚》领舞孙鹏的经历是对这句话最好的诠释。由于弗拉明戈的技巧和节奏把握的难度高，加之亚洲人的体貌特征与欧美演员有所区别，这个角色对孙鹏而言是极大的挑战。挥汗如雨的练习，跺到红肿甚至青紫的脚腕……这个踏实腼腆的大男孩从曾经的普普通通一跃而成众人瞩目的焦点，再到以十足的“范儿”和沉着冷静的表演惊艳全场，他付出的努力难以想象。

　　这样一支优秀的团队是如何打造出来的?枫叶的答案是：“考核每天都在进行。”彻底打破“吃大锅饭”，各岗位的选拔不论年龄、不论资历，唯才是用、以实力说话。领衔主演和普通演员的岗位工资大幅拉开差距，参加演出的场次和表现是绩效工资评定的唯一标准。公平公正的制度意味着无法适应岗位的人员将随时被淘汰。

　　科学、先进的管理制度激发了演员们的竞争意识。每个演员都保持着强烈的责任感和危机意识，这造就了团队发展的良性循环。“即使团里不规定排练时间，大家也会主动在排练厅里从早到晚地练习，每个人都铆足了劲儿不愿意掉队。”枫叶说。

　　维系东方舞蹈团每一个成员的最终“奥秘”还是团队之间的情感凝聚力：价值观的认同、相互的鼓励和支持、默契的配合和协作，都是支撑优秀团队必不可少的基石。学舞蹈的年轻人自幼离家，对于团队里的每一位舞者而言，在东方舞蹈团，他们真正找到了家的归属感——排练厅和办公室不仅仅代表着工作场所，更意味着与最熟悉的人们朝夕相处，意味着挥洒青春汗水的筑梦旅程。

　　每一个早晨，当温暖的阳光洒进排练厅的玻璃窗，年轻的舞者在音乐声中，深呼吸、踮起脚尖、张开双臂拥抱关于舞蹈艺术的信仰。东方舞蹈团，这里是梦想开始的地方，凝聚着艺术工作者们的殷殷期盼，昭示着国有文艺院团转企改制的新希望。(中国文化报/徐珺蕊)