中国儿童艺术剧院党委书记雷喜宁说,自2007年以来,中国儿艺推出了17部新作品,经受住了市场和观众的检验。坚持公益与市场相结合,着力建立适应商业需求和公益需求“两条腿走路”的产品营销推广体系,特别是自2010年起,率先实施了优秀剧目轮换上演制,以自有的剧场为主阵地,定时、定点轮番上演保留和新创剧目,辅之以全国范围的巡回演出,年演出场次、观众和收入逐年提升。中国儿童艺术剧院还以“点亮童心、塑造未来”为主题,于2011年和2012年连续举办两届“中国儿童戏剧节”。剧院还着力建立多元化的筹资机制,鼓励引导企业、资本进入儿童剧领域,合作方式包括建立基金会、联合创作生产艺术产品、联合实施公益服务项目、合作开发衍生产品等。剧院确立了打造以儿童舞台剧为核心的儿童舞台艺术产业链发展理念,力图整合上下游资源,形成儿童艺术培训、儿童舞台剧、儿童影视、儿童玩具用具等系列产业共同发展的格局,摸索与动漫、影视、玩具等行业领域的企业合作的路子。
“引导企业、社会资本进入舞台艺术领域,对文艺院团而言,既没有思想上的障碍,也没有制度上的障碍,关键在于企业和资本的意愿。如果是以公益服务为取向,取决于企业或者企业家的社会责任感。如果是以获取利润为取向,则取决于企业或企业家对风险的评估。”雷喜宁建议通过建立健全相关优惠政策,使企业更加积极主动地投身舞台艺术投融资领域。
近年来,中央民族乐团在深化内部机制改革进程中调整结构、转变观念、适应市场,乐团建设和艺术创作生产驶入了良性发展的“快车道”,创作演出了《江山如此多娇》、《金色回响》、《祖国颂》、《艰难·辉煌》等一大批主题音乐会。
中央民族乐团团长席强说,通过创作演出符合市场需求的音乐作品,该团商业演出收入有了很大提高,演员收入也随之增加。2008年以来,该团累计创作新作品数百首,一批新创、改编作品成为舞台上长演不衰的优秀保留节目;一批优秀的青年演奏家涌现出来,并在首届中国歌剧节、中国音乐“金钟奖”、上海江南丝竹国际音乐比赛中取得优异成绩。为充分调动广大演职人员的积极性,中央民族乐团将以前的年终奖励方式变为从演出收入中发放排练费,并结合演出场次发放岗位补贴。同时,该团还打破过去的用人机制,采用了签约制与聘用制两种不同的用人机制。签约演员与在编的演职员在工资待遇、职称评定、医疗福利等方面均享有同等的待遇。
席强认为,中华民族数千年来积累了许多优秀民族音乐作品,这些艺术精品是中国人民的骄傲,对其进行精准贴切的当代诠释是中央民族乐团不容推卸的文化责任。2011年8月,在第91届奥地利萨尔茨堡国际音乐节上,中央民族乐团的精彩演出让奥地利观众感受到了中国民族音乐的无穷魅力。奥地利联邦共和国总统海因兹·费舍尔专门发表致辞,对中央民族乐团表示赞扬和感谢。今后,中央民族乐团在走出去的同时,还将借助文化的力量,与企业进行多途径、多领域的合作,帮助中国企业在国际上塑造品牌形象,从而实现企业发展与艺术繁荣的互利双赢。(中国文化报/艺文)