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广东文艺职业学院公开招聘教师公告(四)

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日期：2012-3-21 来源：中音在线编辑：李老师浏览次数：

导语：　　为了适应我院教育教学发展需要，提高人才培养质量和教学科研水平，加强专业建设、改善师资队伍结构，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省政府令第139号)有关规定，现面向社会公开招聘教师，具体招聘情况公告如下：　　一、招聘单位简介　　广东文艺职业学院是经广东省人民政府批准、国家教育部备案、由广东省文联主办的全日制公办高等职业院校，迄今已有60年办学历史。学院以高职高专教育为主，集成人教育、中职教育和培训等多层次办学于一体，学院现有番禺区主校区、郭兰英艺术分院校区、海联路校区等三个校区，占地面积总计13万多平方米，现有在册全日制学生近4500人，教职工243人。　　二、指导思想　　坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。　　三、招聘人数、岗位及资格条件　　(一)招聘人数为26人，具体招聘岗位详见附件1：《广东文艺职业学院公开招聘教师计划表》。　　(二)应聘人员应当

　　(一)笔试

　　1、内容：公共基础知识、政治常识、法律常识、文艺常识、教育学、心理学和应聘岗位必需的基本知识，不指定参考书。

　　2、地点：统一集中考试，考场设在广东文艺职业学院。

　　3、成绩：采取百分制，并按四舍五入计算到小数点后一位。满分100分，60分为合格分数线。笔试结束后10个工作日内，成绩通过广东文艺职业学院主页公布。应聘人员如对成绩有疑问，可以在成绩公布之日起3个工作日内，送广东文艺职业学院人事处申请查分，每个应聘人员只能申请一次。查分的范围限于：(1)主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误的;(2)客观题答题卡作答而无考试成绩的;(3)有违纪、违规、异常记录的。广东文艺职业学院人事处在收到查分申请之日起3个工作日内向申请人作出书面答复。经核查需要更改分数的，广东文艺职业学院在3个工作日内更改网上公布的成绩，并通知因成绩更改受到影响的应聘人员。

　　(二)面试

　　1、确定人选。

　　根据各岗位笔试成绩，从高到低按1﹕3的比例确定面试人选。

　　参加面试的人选及面试时间在笔试结束后20个工作日内在广东文艺职业学院主页公布。

　　2、组织实施。由广东文艺职业学院负责，面试采用"试讲"+"结构化面试"的形式，主要考查考生的专业能力、教学科研能力、个人综合能力和素质。试讲内容为考生应聘岗位的专业范畴，由考生自选题目，试讲完毕后，接受结构化面试及评委提问。面试时间约为25分钟。

　　应聘人员须凭本人有效身份证明原件和准考证，在面试前30分钟到达候考室，统一抽签确定面试顺序。

　　3、成绩。采取百分制，并按四舍五入计算到小数点后一位。满分为100分，60分为合格分数线。

　　4、面试成绩评定。考生面试完毕后，考官当场评分、统分，并向考生公布面试成绩。考生在面试成绩通知书上签字确认。每个面试组考官人数为奇数，且不少于5人。

　　(三)考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%.综合成绩60分为合格分数线，从成绩合格者中由高分到低分依次排序，按1﹕1的比例确定体检和考察人选，于面试结束10个工作日内，在广东文艺职业学院主页公布。

　　八、体检与考察

　　(一)体检。由广东文艺职业学院组织拟聘人选到三级甲等医疗机构进行体检，体检根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)执行，体检费用由广东文艺职业学院负责。

　　(二)考察。广东文艺职业学院根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。