湖南省直院团改制阶段性任务基本完成(一)

　　4月17日，湖南省直国有文艺院团改革授牌仪式在长沙举行。湖南省委常委、宣传部部长路建平为改制院团授牌并作重要讲话。湖南省文化厅厅长周用金主持会议。授牌标志着湖南7家省直国有文艺院团改革的阶段性任务基本完成。

　　湖南省直国有文艺院团实行了分类改制：保留省湘剧院事业单位性质;将省花鼓戏剧院、省木偶皮影艺术剧院和省京剧团分别转为公益性的保护传承中心;省杂技团、省话剧团、省歌舞剧院实行转企改制，分别成立有限责任公司。

　　记者在授牌仪式后分别走访了这几个有着辉煌历史，却在市场化大潮中面临挑战的文艺院团。它们面临的问题其实惊人地一致：剧场缺乏，人才难继，经费不足，传承艰难。

　　改革和求变，才是文艺院团必然的出路。

　　杂技团

　　“我做杂技团团长这些年，最大的压力就是怕摔人，前几天团里的一个19岁的孩子，在表演《时空之旅》的时候摔了，现已经从上海回来，我去医院看他时真的是百感交集。看过《时空之旅》的人都知道，其中最令人震撼的是浪桥跳板和转动台圈，完成这组惊险动作的演员如果不慎从高空摔下，很容易受伤。”见到记者，现任湖南省杂技团团长刘军科说。

　　一个优秀的杂技演员从小就接受严苛的专业训练，从5至10岁开始培养，至少需要3至5年，而属于他们的“黄金期”很短暂，高风险的训练与演出让他们病痛缠身，上不了舞台的演员则面临着退役、转型等问题。这就是杂技团面临的最主要问题：缺乏优秀的演员人才，演员没有行之有效的职业退出机制。

　　刘军科说：“按一般的行业规则，人才的培养周期和使用周期应该是1∶3，比如，用8年的时间去培养人才，却可以发挥24年的作用。但杂技人才不一样，优秀的杂技人才，大概是培养8年，使用8年。演员的黄金期是20岁至30岁，年龄太小压不住台，过了30岁身体和精力就达不到了。”这就是说，杂技演员吃的是青春饭。

　　杂技艺术专业人才由于从小训练，文化水平大多相对不高，在家长、教练的眼里，只要刻苦训练，有了成绩，一生就会有个依靠，就有了“铁饭碗”。湖南省杂技团一位杂技演员感慨地说：“与同龄人相比，我们的大部分青春奉献给了杂技事业，学习文化课的时间较少，其他专业技能欠缺，加之年轻时身体积累的伤痛会伴随后半生，不知道以后的工作、学习该怎么办?我真不想在身体残废之后，再成为‘社会的废人’。”

　　“如果不能解决演员的后顾之忧，退出行业后多要进行艰难的二次择业，杂技团面临的人才问题就永远都难以解决。所以呼吁政府有关部门增加经费、建立行业退出机制，给我们这些文艺院团更大的扶持和帮助。”刘军科说。