南京师范大学音乐学院2012年硕士研究生复试录取工作办法(一)

南京师范大学2012年硕士研究生招生复试和录取工作办法

　　复试是进一步考察考生综合素质和能力的重要环节，是研究生招生考试的重要组成部分。为进一步推进我校硕士研究生复试和录取工作的规范化和制度化，着力提高录取选拔质量，推进我校研究生教育的科学发展，根据教育部和江苏省有关文件精神，结合我校实际情况，特制定硕士研究生招生复试和录取工作办法。

　　一、基本原则

　　1．科学选拔，保证质量。进一步加强复试工作，积极探索并遵循高层次专业人才选拔规律，采用多样化的考察方式和评价方法，确保生源质量。

　　2．优化结构，协调发展。有效推动研究生教育结构调整和优化，促进和支持全日制专业学位研究生教育发展，加快形成学术学位与专业学位各具特色、协调发展的研究生教育体系。

　　3．公平公正，操作规范。加强监督机制，维护考生的合法权益。做到过程公开、政策透明、程序严谨、操作规范。

　　4．全面考查，突出重点。在对考生德智体等各方面全面考察基础上，突出对诚信品行、专业素质、实践能力以及创新精神等方面的考核。

　　5．客观准确，评分有据。复试专业课考核成绩量化，综合素质考核有较明确的等次结果。

　　二、复试工作的组织与管理

　　1．在校研究生招生领导小组的领导和统筹管理下，各学院研究生招生领导小组要切实加强对复试工作的领导，充分认识复试工作的重要性，坚持“德、智、体全面衡量，择优录取，保证质量，宁缺毋滥”，以及“公平、公正、公开”的原则，建立有效的监督和约束机制，明确职责，责任到人。学院党政一把手要亲自过问复试录取工作，加大统筹协调力度，确保复试工作程序严谨，操作规范，平稳有序进行。

　　2．学院根据学科和专业具体情况成立由指导教师组成的复试小组。复试小组负责制定本专业考生面试和实践（实验）能力等方面考核的具体内容、评分标准和程序，并具体组织实施。要充分发挥指导教师在复试选拔中的主体作用，坚决避免复试走过场。复试小组成员须现场独立评分，在评分前可以召开复试小组会议，研究对考生的考察评价意见。复试小组专家成员必须在5人以上（保证其中有1名英语听力和口语较好的教师），设组长1名，具体负责本组复试各个环节的工作。除专家组成员外每组另设秘书1名，负责复试的记录工作并协助安排有关事宜。

　　3．各学院要制订复试工作人员遴选、培训办法和行为规范，加强制度管理。要选派责任心强、经验丰富、业务水平高、作风过硬的人员参与复试工作。要对所有人员进行政策、业务、纪律等方面的培训，严格保密、纪律等要求，规范其工作行为。要保证复试工作每个环节责任到人。

　　4．各学院应选派专门人员在复试前对本学院的复试工作办法、程序进行审核和督察。

　　5．学校成立复试工作巡视组进行现场巡视，巡视组成员由校纪委、监察和研究生院相关人员组成，负责对各学院的复试工作进行巡视和监察。各学院相应成立复试工作巡视组，负责对本院的复试工作进行监督。

　　三、复试基本分数要求

　　按照教育部下达的硕士研究生复试基本分数要求，结合我校各专业情况确定。