洞口县2012年音乐、体育、美术教师招聘实施方案

　　为了改善中小学教师学科结构，加强中小学教师队伍建设，经县委、县政府同意，决定公开招聘一批中小学音乐、体育、美术教师。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、招聘原则

　　公开、公平、公正、择优。

　　二、招聘计划

　　音乐教师10名;体育教师10名;美术教师10名。

　　三、招聘条件

　　1、1981年9月1日以后出生、洞口县户籍(截止时间为本公告发布之日),具有对口类专业的大专及以上学历的人员。本县在编教师和我县省特岗教师(含今年已录用的特岗教师)不得报考。

　　2、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，服从分配。

　　3、身体健康，五官端正，无传染疾病和精神病史。

　　四、招聘程序

　　1、发布公告

　　招聘方案经审核后，分别在洞口县人力资源网和社会保障网、洞口教育网上予以公布，公布时间不少于7个工作日。

　　2、报名

　　报考人员持本人毕业证、身份证、户口簿等原件及复印件于2012年8月31日至9月2日到县教育局现场办理报名手续(报名时现场摄像)，不接受委托报名。

　　3、考试

　　(1)笔试

　　①招聘计划数与报名人数的开考比例为1：3，如报名人数达不到开考比例的，则相应核减招聘计划数。

　　②考试科目与内容：考试科目为公共科目。考试内容为时政常识、马克思主义哲学常识、法律常识等。公共科目考试成绩占综合成绩的40%。

　　③考试时间与地点：以准考证为准。

　　(2)面试

　　①面试方式：试讲

　　②以笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:2的比例确定面试对象，如果最后有多名相同成绩者，则一并进入面试。面试成绩占综合成绩的60%。

　　③试讲课前备课时间为50分钟，上课时间为15分钟。

　　(3)所有成绩为百分制，折算成绩均按四舍五入方式保留两位小数。

　　4、体检

　　按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。如综合成绩相同者，以面试成绩高者优先。体检标准参照湖南省国家公务员录用体检标准。体检不合格者，本人在知道体检结果3天内提出书面复检申请，可就不合格项目复检一次，以复检结论为准。复检不合格者则依次递补，递补不超过两次。

　　5、考核

　　参照湖南省国家公务员录用考核办法进行考核。考核不合格者，按综合成绩从高到低依次递补。递补不超过两次。

　　6、公示

　　笔试、面试、体检、考核工作结束后，将拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。

　　7、分配

　　经公示无异议后，按综合成绩从高到低自主选择工作单位，办理聘用手续，受聘对象在洞口县教育单位服务不得低于5年。

　　受聘对象在两年内必须取得相应的教师资格证，否则予以解聘。

　　五、工作要求

　　招聘工作是一项政策性很强的工作，严格坚持公开、公正、公平、择优的原则，招聘工作人员按政策规定实行回避，严格按实施方案进行，自觉接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，对违纪违规事件将严肃查处。

　　洞口县人力资源和社会保障局

　　洞 口 县 教 育 局

　　二〇一二年八月十四日