改革,为“中国奇迹”带来动力和源泉,也为“中国故事”增添内容和荣光。在众多领域的改革中,文化体制改革无疑是浓墨重彩的一章——只用了短短10年时间,就走完了其他领域改革数十年的路程,影响深远,却又波澜不惊,这些成就必将载入民族复兴的伟大史册。改革没有完成时,只有进行时,面对新的历史时期和时代使命,我国的文化改革发展正迈步走向一个新阶段。
承担新使命——新时代要有改革发展新谋划
在最新发布的第五届中国“文化企业30强”中,2003年以来转企改制的企业共有19家,占总数的63.3%。这反映了文化体制改革的显著成效。改革使一批骨干企业挣脱体制机制的束缚,发展活力和市场竞争力明显增强。但谈起与世界知名文化企业的差距,这些文化骨干企业居安思危,更加清醒地认识到,还要用更大的改革勇气,开拓创新,继续做大做强,才能增强中国文化产品的全球传播力和影响力。
中国已是世界第二大经济体,但文化产品的影响力,显然还不能与“经济大国”的地位相匹配,文化“走出去”依然任重道远,文化改革发展还需快马加鞭,采取从“走出去”到“走进去”的新举措和新路径。深化文化体制改革、推动文化繁荣发展,关键要全方位认识文化体制改革的重要性、紧迫性和长期性。
从宏观大环境看,党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话,赋予文化建设新的使命、新的要求——实现“两个一百年”的奋斗目标,文化既是重要内容,又是重要支撑;实现中华民族伟大复兴的中国梦,需要文化的引领凝聚,需要强大的精神力量。这要求文化改革发展有新的谋划,去承担起时代的崇高使命,与国家的宏观战略目标步调一致,与民族的发展同呼吸共命运。
从人民群众的需求上看,收入水平提高了,精神文化的追求也更高了。如何进一步提供丰富而对路的文化产品,洗涤心灵,传递正能量,提升幸福指数,要求我们的文化改革发展用新的举措,去适应人民群众对美好生活的新期待,满足日益增长的文化需求,改善文化民生。
从文化改革的自身发展上看,文化要成为支柱产业,承担国民经济转型的重任,从依靠政策的利好推动变为激发起企业内生活力。为此,仍需继续大胆创新,埋头苦干,推动新一轮文化改革发展的浪潮。
正视新问题——文化改革发展还需新举措
第一出版大国、第一电视剧大国、第一电影生产大国、第一动漫生产大国……以“量”来衡量,经过上一轮的发展和积累,我国文化产业的许多方面取得突飞猛进的变化,规模和体量确实做大了。但以“质”来衡量,不得不承认,仍与群众的需求有一定的差距,还缺少打动人心、广为流传的精品,文化改革发展还要“更上一层楼”。
成绩属于过去,改革依然在路上,依然要葆有改革的魄力与勇气,保持改革的思维和习惯——改革由问题倒逼产生,正视各种新难题和新困难,通过改革新举措去求解以下课题——
2100多个国有院团如期完成转企改制任务。按企业挂牌,职工的身份也是企业的了,文化单位成为市场主体,但能否成为“合格”的市场主体,能否摆脱扶持和补贴,从市场上获得新的动力和活力?
以前互不相干的文化与金融、文化与科技,近年来渐渐融合,开始发生奇妙的“创意反应”,但其中的体制机制障碍是否完全被扫清,能否从“两张皮”变为“无缝对接”?
建立现代产业体系、提高文化产业集中度、做强文化航母、发展文化装备制造业……这些问题都还只是刚刚“破题”,未来还需要怎样去寻求新的发展?