中央院增补2010年度人才招聘岗位公告(二)

　　二、考核的方式和内容：

　　㈠　考核方式：

　　考核分笔试(闭卷考核)、专业考试、面试三部分。

　　㈡　考核内容：

　　1、笔试：

　　主要考察应聘者的基本素质及其对将从事的岗位工作的了解程度，思维能力，分析及解决问题的能力，应变能力和文字表达能力、书写能力。

　　2、专业考试：

　　主要考察应聘者的行为举止、心理素质、创作、演奏(演唱)水平、学术水平，组织教学及与学生互动能力，运用所学专业知识解决教学中实际问题的能力及口头表达能力。

　　教师岗位：

　　⑴ 音乐表演专业

　　l 室内乐教学

　　a.专场音乐会考核，演奏浪漫时期协奏曲、弦乐四重奏、近现代钢琴室内乐作品各一首(可演奏作品中的一个乐章，协奏曲要求背谱演奏，须有华彩乐段)，曲目自定，于考试前3天报人事处，演奏曲目的难度应与应聘者的受教育背景、学历、职称水平相符。演奏过程中评委可根据情况打断。

　　应届毕业生演奏考核时间为20～30分钟左右;

　　非应届毕业生需举办专场音乐会考核，时间不少于45分钟。

　　b.公开教学。授课曲目、授课对象均由考核主管部门与用人部门商定，于考试前3天通知应聘者。

　　l 器乐艺术指导

　　a. 专场音乐会考核，演奏古典时期、浪漫时期及近现代作品各一首(可演奏作品中的一个乐章，要求全部背谱演奏)。曲目自定，于考试前3天报人事处，演奏曲目的难度应与应聘者的受教育背景、学历、职称水平相符。演奏过程中评委可根据情况打断。

　　应届毕业生演奏考核时间为20～30分钟左右;

　　非应届毕业生需举办专场音乐会考核，时间不少于45分钟。

　　b.公开教学。弦乐伴奏、管乐伴奏各一首，曲目、伴奏对象由考核主管部门与用人部门指定，于考试前3天通知应聘者。允许考核前合练一次。

　　l 民族乐器演奏教学

　　a. 专场音乐会考核，演奏传统乐曲、创作乐曲(或现代乐曲)两至三首。曲目自定，于考试前3天报人事处，演奏曲目的难度应与应聘者的受教育背景、学历、职称水平相符。演奏过程中评委可根据情况打断。