中央院增补2010年度人才招聘岗位公告(三)

　　应届毕业生演奏考核时间为20～30分钟左右;

　　非应届毕业生需举办专场音乐会考核，时间不少于45分钟。

　　b.公开教学。授课曲目、授课对象由考核主管部门与用人部门商定，授课曲目于考试前3天通知应聘者，授课对象当场指定。

　　l 乐队指挥、合唱指挥教学：

　　乐队指挥：

　　a.专场音乐会考核。时间不少于1小时，内容包括序曲、协奏曲、交响乐;兼顾古典、浪漫、近现代等不同风格。

　　b.公开教学。授课曲目、授课对象、均由考核主管部门与用人部门商定，曲目于考试前3天通知应聘者。

　　合唱指挥：

　　a.专场音乐会考核。时间不少于45分钟。指挥合唱作品须包括不同风格(古典、浪漫、现代)、不同体裁(室内乐合唱文献类作品等)、不同语言(中、外作品)。

　　b.公开教学。授课曲目、授课对象、均由考核主管部门与用人部门商定，曲目于考试前3天通知应聘者。

　　(2)电子音乐作曲专业

　　●电子音乐作曲教学：

　　a.应聘者在考核前一周内，向人事处提交近期(两年内)完成且能代表本人业务能力和学术水平的两篇论文或作品。

　　b.公开教学。授课内容应与应聘岗位相符。授课对象、内容由考核主管部门、用人部门共同商定。提前3天通知应聘者。

　　管理岗位

　　专业理论、技能考核与口试相结合。

　　3、面试：

　　主要考察应聘者的仪态仪表、心理素质、学术水平、科研能力、思维能力、个性倾向、协作精神及口头表达能力等方面的情况。

　　a.先由应聘者进行简单的自我介绍，时间控制在5分钟以内。

　　b.评委根据应聘者应聘的岗位职责、任职条件提问。

　　三、考核程序

　　㈠ 考场设置

　　1.笔试设一个考场

　　2.专业考核考场视招聘岗位和报名情况而定