(2)外语口语测试满分为40分,由各学院自行组织,考核方式不限,也可结合在面试时进行,主要考核考生外语听说能力。
两项合计满分100分。
3.专业能力及综合素质考核
(1)考核方式
考核方式以面试为主,各学院可根据特殊要求,增加其它考核方式。
(2)考核内容
主要考查考生专业素质和能力、实践操作技能等综合知识掌握程度及创新精神和创新能力,责任感、纪律性、协作性以及人文素养、心理健康,满分100分。
(3)考核时间
每位考生面试时间一般不少于20分钟。如果考生人数较多,考核可分组进行。
(4)面试要求
同一学科(专业)各复试小组的面试方式、时间、试题难度和成绩评定标准原则上应统一。
复试成绩为复试各部分考核成绩之和。复试成绩不合格者,不予录取。
(二)思想品德考核
对复试考生进行思想品德考核是保证入学新生政治素质的重要工作环节,必须认真做好。各学院在对考生复试的同时应组织思想政治工作部门、招生工作部门干部、导师与考生面谈,直接了解考生的政治态度、思想表现、工作学习态度、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面情况,并作为录取的一个重要依据,对考生人事档案审查或政审。凡思想品德考核不合格者不予录取。
(三)体检
体检在复试时进行。体检标准参照教育部、卫生部、中国残联制定的《普通高等学校招生体检工作指导意见》(教学【2003】3号),不参加体检或体检不合格者不予录取。
五、总成绩计算办法
(一)初试成绩总分:
政治理论100分、外国语100分、业务课1、2各150分,满分500分;
联考类初试为两科,综合能力200分、英语100分,满分300分;
初试成绩计算方式(按百分制计算):
1.初试成绩=统考总分(500分)/5;
2.初试成绩=统考分(200分)/2;
3.初试成绩=统考分(350分)/3.5;
4.初试成绩=统考总分(300分)/3;
各学科专业具体采用以上何种初试成绩计算方式由学院自定。
(二)复试成绩总分:
专业课笔试100分、外语听说能力测试100分、综合面试100分,共计300分。
复试成绩计算方式(按百分制计算):
复试成绩=专业课笔试100分×权重(20~40%)+外语听说能力测试100分×权重10%+综合面试100分×权重(70~50%)
各学院复试成绩各部分的权重,由学院根据专业特点在以上范围内自定。